Leitung der Filiale Wirtschaftliche und personelle Verantwortung Führung, Motivation und Entwicklung der Mitarbeitenden Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Umsatzsteigerung und Kundenbindung sowie
• Planung lokaler Maßnahmen in Absprache mit der Regionalleitung • Bestellung, Bestandsführung und aktives Mitmachen in allen Verkaufsbereichen Ihr Profil: • Abgeschlossene Ausbildung • Führungserfahrung
Beobachtung und Analyse von Markt, Wettbewerb und Kunden Verantwortung für Ressourcenoptimierung- und planung Schaffung einer positiven Einkaufserfahrung Weiterentwicklung des Teams und Gewährleistung
Kalibrieren von Fahrassistenz-Systemen Professionelle Auftragsabwicklung Einsätze auch bei Kunden vor Ort Stv. des Filialleiters (Mitarbeiterführung, administrative Tätigkeiten, Planung und Organisation